Entwicklungsorientiertes Management als Strategie – Akteure und Themen
auf dem 8. Workshop des Netzwerkes Managementforschung an der Universität Konstanz
auf dem 8. Workshop des Netzwerkes Managementforschung an der Universität Konstanz
Ich habe jetzt meine Weiterbildung zu Design Thinking abgeschlossen. Tolle Methoden, die nicht nur Innovationsprozesse spannend und fruchtbar machen.
Tolle Stimmung auf dem Berlin Energy Transition Dialogue bei der Verleihung der Start Up Awards. Es war unglaublich wer sich dort mit welchen Ideen vorstellt und weltweit vernetzt.
auf dem 5. Symposium zu Strategischen Kernkompetenzen an der Zeppelin University Friedrichshafen
Einen spannenden Teilnehmerkreis durfte ich in Simbach/Bayern erleben. Dort kamen Vertreterinnen und Vertreter des Roten Kreuzes Bayern und des Deutschen Roten Kreuzes zu einer Fortbildung zusammen. Neben Fragen der Nachwuchsrekrutierung und des Umgangs mit Generation Y beschäftigten sie sich auch mit Führung in Changeprozessen. Besonders betroffen machte mich die Situation vor Ort. In Simbach kam…
Im Rahmen des neukonzipierten Lehrgangs „Mitarbeitendenführung in NPO´s“ des VMI präsentierte ich erstmals einen kritischen Input zu dem Thema „Führungskräfte coachen Mitarbeitende“. Ich vertrete die These, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden nicht coachen können.
Internationales Verbände-Forum Grindelwald/ Schweiz