Leadership Coaching

Leadership Coaching ist für Personen mit verantwortungsvollen Aufgaben gedacht, die eine Partnerin suchen, mit der sie konkrete Probleme lösen wollen, die im Kreise der eigenen Mitarbeiter nicht zu besprechen sind.

Leadership Coaching

Leadership Coaching ist für Personen mit verantwortungsvollen Aufgaben gedacht, die eine Partnerin suchen, mit der sie konkrete Probleme lösen wollen, die im Kreise der eigenen Mitarbeiter nicht zu besprechen sind.

Leadership bedeutet nicht nur die Administration von Aufgaben, sondern visionäres Denken, Flexibilität, Stressresistenz, Problemlösungsfähigkeit und ein Gefühl dafür, wie man die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Aufgaben zusammen bringt. Bei diesen Herausforderungen kann ich Sie konkret unterstützen. An Leader hat man hohe Erwartungen. Das tut dem Ego gut und es spornt an, damit Sie sich dabei nicht selbst aus den Augen verlieren, hilft regelmäßige Reflektion. Auch diesen Raum biete ich Ihnen im Rahmen des Leadership Coachings.

Methoden aktiven Lernens
  • Systemische Coachingfragen
  • Priming
  • Entwicklung von Haltungszielen
  • Wenn-Dann-Pläne zur Absicherung der Zielverfolgung

Ihr Nutzen

  • In Ruhe reflektieren
  • Sich aussprechen können
  • Problemlösungstechniken trainieren
  • Umsetzbare Lösungen zu vielen Fragen des Managements und der Führung entwickeln

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