Team Coaching

Team Coaching ist eine Mischung aus dem individuellen Coaching der einzelnen Teammitglieder und gemeinsamen Beratungsrunden zu Themen, die die ganze Gruppe betreffen.

Team Coaching

Team Coaching ist eine Mischung aus dem individuellen Coaching der einzelnen Teammitglieder und gemeinsamen Beratungsrunden zu Themen, die die ganze Gruppe betreffen.

In einem ersten Schritt werden die anstehenden Informations- und Entwicklungsbedarfe der Gesamtgruppe erfasst, daraus leite ich das Curriculum für die kollektiven Beratungsrunden ab.

In einem zweiten Schritt bestimmen die einzelnen Teammitglieder im Rahmen einer Auftragsklärung die Ziele ihres individuellen Coachings.

Coachings und kollektive Beratungsrunden führe ich jeweils selbst durch. Das hat den Nutzen, dass mir sofort deutlich wird, welche Themen in die kollektiven Beratungsrunden des Teams gehören und welche Themen jeweils individuell in Coachings bearbeitet werden müssen.

Diese Kombination von individuellen und kollektiven Lernschritten ist ideal für die Absicherung von Lernerfolgen und zeitnaher Umsetzung im Unternehmen.

Methoden aktiven Lernens
  • Systemische Coachingfragen
  • Priming
  • Arbeit mit Haltungszielen
  • Kreativitätstechniken
Erfassung der gemeinsamen Themen
Erste kollektive Beratungsrunde
Auftragsklärung für individuelle Coachings
Fortsetzung der Coachings und Beratungsrunden nach Bedarf
Erste Umsetzung der individuellen Coachings

Ihr Nutzen

  • In Ruhe reflektieren
  • Sich aussprechen können
  • Problemlösungstechniken trainieren
  • Umsetzbare Lösungen zu vielen Fragen des Managements entwickeln
  • Als Team gemeinsame Arbeitsweisen kultivieren

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