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Culture Creator

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Change Maker

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Change Cool

Veränderungen lösen Stress aus. Bei Personen, deren Aufgabe es ist einen Veränderungsprozess zu initiieren und umzusetzen, kommt dies besonders zum Tragen. Hoher Erfolgs- und Zeitdruck, geringe Einflussmöglichkeiten und Ablehnung durch die Beteiligten ...