Posts in category: Führung

Die Trainingsreihe richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit vielen Personen kooperieren. Es werden wirksame Methoden erarbeitet, die lösungsorientierte Gespräche ermöglichen und Haltungsziele entwickelt, die deren Umsetzung erlauben. ...

Games&More ist ein Unternehmensplanspiel, das am Lehrstuhl für Management der Universität Konstanz entwickelt wurde und seit über zehn Jahren erfolgreich in Unternehmen umgesetzt wird. Planspiel vermittelt Managementwissen hautnah Games&Mor ...

Die Zeiten klassischer „Ansagen“ sind längst vorbei. Zunehmend bedeutet Führungsarbeit die Begleitung und das Coaching von Mitarbeitern, die selbstverantwortlich Aufgaben erledigen. Es geht um Selbstverantwortung und Entwicklung Die Zeiten klassisc ...

Schritt für Schritt in die Führungsverantwortung gehen. Die eigenen Führungsaufgaben identifizieren. Sich bewusst in die Rolle als Führungskraft hineinarbeiten. Darum geht es! Schritt für Schritt in die Führungsverantwortung gehen. Die eigenen Führ ...

Überdurchschnittliche Leistungen sind auch im Führungsbereich Ergebnis kontinuierlicher Arbeit und gezielter Weiterentwicklung der eigenen Qualitäten. Idee Was unterscheidet «Leader» von Administratoren? Zu welcher Kategorie von Führungskraft gehö ...